退職代行と転職のススメ(ウィルテック)

うつ病や適応障害で退職を考えているのに、会社に引き止められる状況は珍しくありません。この苦しい立場に置かれている方々の心情を深く理解し、対処法をお伝えします。 会社が退職を認めたがらない理由は複数あります。人材確保の難しさ、業務の引き継ぎ...

多くの30代が共感する「仕事を辞めたい」という強い感情、そしてそれに伴う疲労感について語りましょう。 同じ年齢の人々との人間関係、家庭と仕事の両立、目に見えない昇進機会など、数多くの問題が突きつけられるのは厳しいものです。 解決策は、自分の5...

入社3ヶ月目の僕は、毎朝泣きそうになりながら会社に向かっていました。「仕事辞めたい」「会社行きたくない」そんな言葉が頭をグルグル巡りました。でも、みんなも同じ思いなんでしょう？ 新卒1年目って、想像以上に大変なんです。慣れない長時間労働、理...

退職を考えているあなた、ちょっと待ってください!退職代行SARABAの評判について、知らないと損する重要な情報があります。 SARABAは本当に信頼できるのか?料金は適正なのか?実は、多くの人が見落としがちな重要ポイントがあるんです。 本記事では、実際の...

「会社に行きたくない…」そんな悩みを一瞬で解決するサービス、それが退職代行です。 　しかし、この革新的な退職代行サービスに「頭おかしい」「ありえない」「ずるい」という批判の声が殺到しています。いったい何が問題なのでしょうか？ Point: 退職代...

退職したいけど踏み出せない。そんなあなたに、退職代行サービス「EXIT」が注目を集めています。しかし、このサービスの評判には賛否両論があり、利用前に十分な調査が必要です。 本記事では、EXITの口コミやレビューを徹底的に分析し、そのメリットとデメ...

退職届を出したその翌日から職場に行かなくなる - そんな行動、あなたはどう思いますか？パートやアルバイトで働いている人、有給休暇がない人の中には、「明日から行かない」と決意する人もいるかもしれません。でも、ちょっと待ってください。そんな急な...

うつ病患者向けの失業保険給付期間が300日に延長される特例制度について説明します。 うつ病や適応障害などの精神疾患で離職した人が、十分な療養期間を確保しながら再就職活動を行えるようにするためです。 特定離職者として認定されるための条件や、再就...

退職代行SARBAの利用は、一見便利に思えるかもしれませんが、実は予想外のリスクが潜んでいます。 　法的手続きの不備やコミュニケーション不足、高額な費用などが原因で、裁判沙汰やトラブルに発展するケースが報告されています。 具体的には、不適切な退...

SES の即日退職は、メンタルヘルスの問題や契約期間の制約から、時に避けられない選択となります。 うつ病や発達障害などの症状が悪化し、長期の契約期間を全うすることが困難な場合がある。 筆者自身が半年や1ヶ月でSEsを退職した経験があり、退職代行サ...