シバッタマン– Author –
シバッタマン
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退職代行口コミ評判
退職代行SARABAの評判・口コミ?おすすめ人気サービス・レビューで評価に迫る
退職を考えているあなた、ちょっと待ってください!退職代行SARABAの評判について、知らないと損する重要な情報があります。 SARABAは本当に信頼できるのか?料金は適正なのか?実は、多くの人が見落としがちな重要ポイントがあるんです。 本記事では、実際の... -
社会保険給付金
【うつ病の失業保険300日とは】適応障害も?特定離職者とは?再就職手当や診断書を紹介
うつ病患者向けの失業保険給付期間が300日に延長される特例制度について説明します。 うつ病や適応障害などの精神疾患で離職した人が、十分な療養期間を確保しながら再就職活動を行えるようにするためです。 特定離職者として認定されるための条件や、再就... -
退職代行サービス職種別
SES(客先常駐)で退職代行の体験談?1ヶ月や半年を契約期間を待てない!即日退職のプロジェクト途中
SES の即日退職は、メンタルヘルスの問題や契約期間の制約から、時に避けられない選択となります。 うつ病や発達障害などの症状が悪化し、長期の契約期間を全うすることが困難な場合がある。 筆者自身が半年や1ヶ月でSEsを退職した経験があり、退職代行サ... -
退職したい・退職理由
仕事の辞めどきがわかる10のサインとは?見極めやスピリチュアルを紹介
仕事を辞めるべきかどうか、多くの人が悩む重要な決断です。 適切な時期に退職することで、キャリアアップや精神的な解放を得られる一方、タイミングを誤ると後悔につながる可能性があります。例えば、毎日の出勤が苦痛になる、成長の機会がなくなる、会社... -
退職したい・退職理由
【うつ病・適応障害の転職でバレる?】休職中でも対処方法
うつ病や適応障害で休職中でも、適切な方法を用いれば安心して転職活動を行うことができます。 多くの人が、休職中の転職活動に不安を感じていますが、実際には転職先に病歴を伝える必要はありません。筆者の経験から、健康診断での対応や休職期間の有効活... -
退職したい・退職理由
【うつ病や適応障害での退職伝え方】メールでの例文や電話の退職理由を紹介
うつ病で退職を伝える際は、率直に状況を説明し、相手の理解を得ることが重要です。メールや電話でのやり取りについておつたえします。 事前に退職の理由や退職後の予定について整理しましょう。メンタルヘルスの問題がある場合は、プライバシーに配慮しつ... -
退職したい・退職理由
【休職で退職するつもり】会社辞めたい場合のタイミングや荷物や伝え方や転職を紹介
本当に辛い。休職のまま復職せず退職をしてしまおう。 休職中に退職を考えることは、多くの従業員が抱える悩みの一つです。 休職の理由、期間、そしてその後の復職の選択。これらの過程で退職を検討することは、決して珍しくありません。しかし、休職中... -
退職したい・退職理由
契約社員すぐ仕事を辞めるには?即日退職したい場合の対処方法
現在の職場に満足できていない契約社員の方、必見です。本記事では、あなたの悩みに即した具体的な解決策をご紹介します。 契約社員は、無理なタスク、人間関係の問題、キャリアパスの不透明さがあります。これらの理由から、即座に退職したくなるのはよく... -
退職したい・退職理由
退職診断書効力はあるの?ストレスで仕事を辞める場合に貰い方を紹介
退職診断書は、ストレスによる退職の正当性を裏付ける重要な文書です。適切に取得すれば、円滑な退職交渉に大きな効力を発揮します。 診断書は、あなたの健康状態を客観的に示す医学的根拠となり、会社側の理解を得やすくします。 ストレスで仕事を辞める... -
退職したい・退職理由
仕事辞めてゆっくりしたい20代に必見?仕事が能力不足何もできないと考えるのは何故?
20代だけど仕事辞めてゆっくりしたいなー 仕事を辞めてゆっくりしたいと考える20代は少なくありません。特に、自分の能力不足を感じている場合、その思いは強くなりがちです。しかし、なぜ若者は自身の能力を過小評価してしまうのでしょうか? 本記事では...