退職したい・退職理由– category –

多くの30代が共感する「仕事を辞めたい」という強い感情、そしてそれに伴う疲労感について語りましょう。 同じ年齢の人々との人間関係、家庭と仕事の両立、目に見えない昇進機会など、数多くの問題が突きつけられるのは厳しいものです。 解決策は、自分の5...

入社3ヶ月目の僕は、毎朝泣きそうになりながら会社に向かっていました。「仕事辞めたい」「会社行きたくない」そんな言葉が頭をグルグル巡りました。でも、みんなも同じ思いなんでしょう？ 新卒1年目って、想像以上に大変なんです。慣れない長時間労働、理...

仕事を辞めるべきかどうか、多くの人が悩む重要な決断です。 適切な時期に退職することで、キャリアアップや精神的な解放を得られる一方、タイミングを誤ると後悔につながる可能性があります。例えば、毎日の出勤が苦痛になる、成長の機会がなくなる、会社...

うつ病や適応障害で休職中でも、適切な方法を用いれば安心して転職活動を行うことができます。 多くの人が、休職中の転職活動に不安を感じていますが、実際には転職先に病歴を伝える必要はありません。筆者の経験から、健康診断での対応や休職期間の有効活...

うつ病で退職を伝える際は、率直に状況を説明し、相手の理解を得ることが重要です。メールや電話でのやり取りについておつたえします。 事前に退職の理由や退職後の予定について整理しましょう。メンタルヘルスの問題がある場合は、プライバシーに配慮しつ...

本当に辛い。休職のまま復職せず退職をしてしまおう。 休職中に退職を考えることは、多くの従業員が抱える悩みの一つです。 　休職の理由、期間、そしてその後の復職の選択。これらの過程で退職を検討することは、決して珍しくありません。しかし、休職中...

現在の職場に満足できていない契約社員の方、必見です。本記事では、あなたの悩みに即した具体的な解決策をご紹介します。 契約社員は、無理なタスク、人間関係の問題、キャリアパスの不透明さがあります。これらの理由から、即座に退職したくなるのはよく...

退職診断書は、ストレスによる退職の正当性を裏付ける重要な文書です。適切に取得すれば、円滑な退職交渉に大きな効力を発揮します。 診断書は、あなたの健康状態を客観的に示す医学的根拠となり、会社側の理解を得やすくします。 ストレスで仕事を辞める...

20代だけど仕事辞めてゆっくりしたいなー 仕事を辞めてゆっくりしたいと考える20代は少なくありません。特に、自分の能力不足を感じている場合、その思いは強くなりがちです。しかし、なぜ若者は自身の能力を過小評価してしまうのでしょうか？ 本記事では...

40代の皆さん、仕事に疲れ果て、心が折れそうになっていませんか？私も同じ経験をしました。40代で発達障害と診断され、上司から「喋り方が変だ」と言われ、深く傷つきました。 発達障害のためコミュニケーションが苦手で、人間関係に悩み、仕事のミスも多...