退職代行のススメ(ウィルテック)

本当に辛い。休職のまま復職せず退職をしてしまおう。 休職中に退職を考えることは、多くの従業員が抱える悩みの一つです。 　休職の理由、期間、そしてその後の復職の選択。これらの過程で退職を検討することは、決して珍しくありません。しかし、休職中...

現在の職場に満足できていない契約社員の方、必見です。本記事では、あなたの悩みに即した具体的な解決策をご紹介します。 契約社員は、無理なタスク、人間関係の問題、キャリアパスの不透明さがあります。これらの理由から、即座に退職したくなるのはよく...

退職診断書は、ストレスによる退職の正当性を裏付ける重要な文書です。適切に取得すれば、円滑な退職交渉に大きな効力を発揮します。 診断書は、あなたの健康状態を客観的に示す医学的根拠となり、会社側の理解を得やすくします。 ストレスで仕事を辞める...

20代だけど仕事辞めてゆっくりしたいなー 仕事を辞めてゆっくりしたいと考える20代は少なくありません。特に、自分の能力不足を感じている場合、その思いは強くなりがちです。しかし、なぜ若者は自身の能力を過小評価してしまうのでしょうか？ 本記事では...

退職代行ガーディアンは、合同労働組合が運営する信頼性の高いサービスです。24時間365日、電話やLINEでの相談を受け付けており、即日退職にも対応可能です。 業界トップクラスの知名度と実績を誇り、24,800円（税込）という他社と比較してもリーズナブル...

40代の皆さん、仕事に疲れ果て、心が折れそうになっていませんか？私も同じ経験をしました。40代で発達障害と診断され、上司から「喋り方が変だ」と言われ、深く傷つきました。 発達障害のためコミュニケーションが苦手で、人間関係に悩み、仕事のミスも多...

メンタル不調で仕事を休むとき、上司にどのように伝えるべきか悩んでいませんか？ 　正直に伝えるべきか、体調不良と偽るべきか迷っている方も多いでしょう。しかし、適切な方法で休む理由を伝えることが大切です。このブログでは、メンタル不調で休むとき...

退職理由に嘘をつこうとする人は少なくありません。 　上司との関係悪化や会社方針への不満、転職時の有利な条件作りなどがあります。 　た、プライベートな事情や競合他社への転職といった理由で、本当のことを言いづらいケースもあります。 しかし、退職...

退職の際、適切な理由を伝えることは円滑なプロセスの鍵となります。 時に、本当の理由とは異なる説明をすることで、不要なトラブルを避けられる場合があります。 例えば、介護や結婚・出産などのやむを得ない事情を挙げれば、会社側も引き止めにくくなる...

インフラエンジニアとしての仕事に不安を感じ、ついていけないと悩んでいる方も多いでしょう。 私も第二新卒でこの業界に入った当初、同じような困難に直面しました。 しかし、これは珍しいことではありません。多くのエンジニアが似たような経験をしてお...